Több mint egy állásbörze
A szervezők célja a rendezvénnyel az, hogy segítsék a Veszprémben lévő cégeket a számukra szükséges munkaerő megtalálásában, és tegyék lehetővé a munkavállalóknak, hogy megismerjék a megye meghatározó vállalkozásainak álláskínálatait.
A rendezvény megnyitóján Porga Gyula polgármester azt hangsúlyozta, hogy napjaink egyik igazi kihívása a munkaerőhiány. Ennek megszüntetésében segíthet a rendezvény úgy, hogy közben a munkavállalóknak is sok pluszt adhat. Ezért több ez mint egy állásbörze, mert az állást keresőknek megmutatja azt, hogy a vállalt munkakörökben milyen lehetőségeik vannak a jövőbeni előre menetelüket illetően.
Takács Szabolcs, a Veszprém Megyei Kormányhivatal vezetője szerint láthatóan nagy igény van az ilyen rendezvények iránt. Ezen a rendezvényen közvetlenül találkozik a munkaerő kereslet és a kínálat. Nagyon fontos az, hogy a munkavállalóknak láthatóvá váljanak a lehetőségek a munka világában, és a számukra fontos információk birtokában a jövőjüket illetően jó döntéseket legyenek képesek hozni. A kormányhivatal ezt a munkát naponta folyamatosan végzi, 2018-ban Veszprém megyében 7,7 milliárd forint támogatást adtak munkahelyteremtő beruházások létesítésére.
Sövényházi Balázs, a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara Veszprém Megyei Egyesületének elnöke azt emelte ki, hogy az ilyen karriernapon a munkáltatók és munkavállalók családias, gyermekbarát környezetben, kapcsolatépítő jelleggel találkozhatnak, és kommunikálhatnak egymással. A mostani rendezvény fő jellegzetessége az, hogy a kis- és közepes vállalkozásoktól, az állami szervezeteken keresztül, az oktatási intézményekig sok mindenki képviselteti magát. Ez a környezet a munkavállalók felelősségteljes döntését könnyítheti meg. Az elnök kiemelte azt is, hogy az országban példátlan az a együttműködés, amit az ipar- és az agrárkamara a rendezvény megszervezése érdekében tett.
Dr. Markovszky György, a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke azt hangsúlyozta, hogy a mostani rendezvénnyel a megyében települt gazdasági és egyéb szervezeteket segítik, mert a helyben lévő munka lehetőségeket népszerűsítik. Jelenleg a Veszprémben élő munkaképes lakosok 40 százaléka a megyén kívül van foglalkoztatva, ezen az arányon szeretnének változtatni.
Másik nagyon fontos tény az, hogy az elkövetkező évtizedekben munkahelyek és állások sokasága fog megszűnni, ugyanakkor új munkahelyek és állások sokasága fog keletkezni. Az új munkahelyek új ismereteket és képzettségeket igényelnek, ennek a kihívásnak a feloldását segíthetik a jövőben az ilyen jellegű találkozások.