Az előterjesztést a képviselők a héten ismerhetik meg, annak megtárgyalása ugyanis most zajlik az illetékes bizottságoknál, hétfőn a közjóléti grémium Gerstmár Ferenc LMP-s képviselő tartózkodás mellett támogatta a határozati javaslatokat.

Az anyagból kiderül, hogy az ingatlanokkal, infrastrukturális szolgáltatásokkal kapcsolatos, valamint a gazdasági és munkaügyi adminisztrációs feladatokat átcsoportosítanák egy újonnan létrejövő, Intézményi Szolgáltató Szervezetbe. Ennek megvalósítására az önkormányzatnak idén 41 millió forintot el kell költenie, de a város jövőre közel 120 millió, 2013-ban 173, 2014-ben pedig 178 milliós megtakarítást remél.

A 25 oldalas előterjesztés nem sok említést tesz azonban az érintett területen dolgozókról. Egy helyen megemlítik, hogy „részben a párhuzamosa munkavégzésből, részben a korábbi években kialakult gyakorlatból fakadóan bizonyos feladatokat az intézményrendszer kiugróan magas létszámmal lát el”. A munkatársakkal kapcsolatos teendők kapcsán az előterjesztés kifejti, december 31-ei határidővel áthelyezik a takarítás, portaszolgálat, informatikai üzemeltetés, gazdasági és munkaügyi adminisztráció, eszközgazdálkodás, leltárazás feladatait ellátó munkatársakat az új szervezetbe, míg a karbantartás, üzemeltetés, parkrendezés, energetikai, fűtési rendszer terén dolgozókat a Veszprémi Közüzemi Szolgáltató Zrt.-hez (VKSZ Zrt.). Emellett pedig a „feladatoknak megfelelően a közalkalmazotti státuszokat, azok számát az önkormányzatnak intézményeként módosítania kell”.

Némedi Lajos a közjóléti bizottság ülésén tett szóbeli kiegészítése viszont már jobban kitért erre a részre is. Így a jelenlévők megtudhatták, az anyagot az intézmények vezetőivel és a dolgozói érdekképviseletekkel már egyeztették. Hangsúlyozta, az átszervezés időpontjában egy munkatárstól sem akarnak megválni, majd az idő megmutatja, hogy a létrejövő szervezet vezetője kire, hogyan számít.

Gerstmár Ferenc kérdésére adott alpolgármesteri válaszból derült ki az is, hogy a VKSZ Zrt.-hez átkerülők esetében a cég vezérigazgatója féléves moratóriumot tervez - vagyis megtartják a státuszokat, és Némedi Lajos szerint ez így lesz az új intézményi szolgáltató szervezetnél is. Sőt, nemhogy nem küldik el a munkatársakat, hanem valószínűleg az adott intézménynél és végzik eddigi munkájukat továbbra is, bár elképzelhető, hogy máshol is dolgoznak majd.